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在过去的一年里,计财处领导班子高度重视并积极参与推广、普及、应用普通话的工作,确保我处职工语言文字规范意识,努力营造优质服务环境,树立良好的窗口形象,结合财务工作的工作特点和环境特点,我处着重从以下几个方面开展工作:
1、查找原因抓落实
计财处有8个科室,70多名教职工,作为学校的窗口单位之一,与全校教职工、学生以及外来人员接触多,语言文字工作面临较大的压力。针对语言文字工作中的不足与问题,计财处有针对性地采取措施,开展工作。我们认识到,要搞好语言文字工作,领导须真正重视,要带头抓、带头说,要有行之有效的机制,这是做好语言文字工作的前提和保障。为此,我处完善了计财处语言文字工作机制,逐级落实语言文字工作责任制。
2、建立了计划财务处语言文字工作奖惩机制,实行科长负责制。每月不定期对各办公点普通话运用情况进行检查,发现违规用语者全处大会点名批评;对学校通报者扣发津贴,且年终考评不能评优;同一科室人员被通报两次以上,扣发科长津贴,该科室不能参评先进科室,同时分管处领导也将同时扣发相应津贴。对校语委会评为先进个人、先进集体,给予奖励;对报名参加普通话水平等级提高测试的职工,所需费用由单位承担,对取得高一级等级证书的予以奖励。
3、将语言文字工作与财会队伍建设结合起来,提高财会工作人员整体素质和服务质量,大力提倡说普通话、写规范字。在今年11月份举办的第二届重庆大学财务知识竞赛,我们要求组织人员、参与人员必须坚持说普通话,用规范字。特别是在书写请柬、奖状、制作展板的时候注意简化字的使用,在答题时也要使用普通话。在竞赛现场,专门挑选了普通话优秀的男女主持人。所以说这次竞赛既是一次财务知识和技能的比赛,也是一次极好的普通话交流与学习的机会。
4、结合学校创先争优活动,结合我处“管理到位,服务优质”的争创目标,通过“五个意识”教育(责任意识、全局意识、创新意识、合作意识、服务意识),通过 “党员管理服务示范岗”、“示范科室”创建,通过建立公众评价机制等,将语言文字规范化工作与岗位业务工作结合起来,提高语言文字工作的实效性,扩大语言文字工作的覆盖面,“以创促用,以用处改”,切实将语言文字的运用与实际工作紧密结合,实现转变工作作风,提高服务质量的目的。
5、我处开展形式多样、富有成效的宣传教育活动,宣传语言文字工作,营造规范用语用字氛围,把语言文字工作的具体要求贯穿到各项活动中。今年我处组织开展了诗歌朗诵会、新年以及各种聚会活动上的语言趣味游戏、以科室为单位的学习答题活动。同时利用网络升级改造,进一步加强了我处语言文字工作的网络化建设,丰富了网站语言文字专栏的形式和内容。总之,丰富多彩的推普活动,营造出良好的推普舆论氛围,增强了职工语言文字规范化意识,收到了明显的效果。
计划财务处在学校语言文字工作委员会的关心、指导下,经过这一年全体同仁的共同努力,在推广普通话的进程中,取得了明显、可喜的进步。在新的一年里,我们将以推普宣传为载体,开展丰富多采、富有创意、讲究实效的宣传教育活动和培训工作;进一步强化组织领导,加大监督力度,明确职责,全面形成工作合力,把规范工作落到实处,营造更加良好的工作语言文字环境。
计划财务处
二○一一年一月四日