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综合服务科

科室名称

岗位名称

姓名

岗位职责

联系方式

综合管理科

副科长

王艺霏

一、日常工作
 
全面负责科室工作:
 
办公自动化管理;
 
人事管理(包括临工管理);
 
工会工作;
 
离退休工作;
 
保密工作。
 
二、专项工作
  1.
物价收费工作
 
负责校内各项收费的立项论证,报批、审核等工作。督促各二级单位严格按照物价管理部门和上级主管部门批准的收费标准进行收费及使用规定的收款票据。
  2.
票据的规范管理
 
负责管理各类票据的领购、审批、领用及监督。
  3.
处内制度完善
 
建立健全岗位考勤、请假、考核和奖惩等有关处内管理的制度和办法。
 
三、其他工作
  1.
完成处领导交办的各项工作;
  2.
配合各科室完成各项临时工作。

023-65106546

综合管理I

李倩

一、税务管理
  1.
个人所得税、企业所得税、增值税及附加、房产税、土地使用税、印花税等税种的申报、缴纳、协查;
  2.
重点税源报表;
  3.
减免税申请及备案;
  4.
各项涉税材料填报;
  5.
涉税政策的宣传、解释;
  6.
与税务部门沟通、协调;
  7.
涉税发票管理和协查。
 
二、宣传工作
 
对校内和处内重要工作和活动进行宣传报道,对接宣传部工作。
 
三、档案管理
 
定期对处内重要文件进行电子和纸质归档,对接档案馆工作。
 
四、处领导及科长交办的工作
  1.
完成处领导交办的各项工作;
  2.
配合科长完成各项临时工作。

023-65102662

综合管理II

孙瑛瑛

一、印鉴管理
 
计财处公章、处长印鉴(非银行事务)、财务专用章(非银行事务)的合理使用和妥善保管。
 
二、公文管理
  1.
规范登记,确保公文流转及时、准确;
  2.
定期对公文、财务报表、影像等资料进行归整、装订,并及时移交档案馆存档;
  3.
定期编制《发文汇编》及《公文处理汇编》。
 
三、纪律考核
 
客观、公正地开展纪律考核工作,为年度考核、绩效考核等工作提供决策依据。
 
四、值班管理
  1.
制定节假日值班方案及人员安排;
  2.
统计值班情况。
 
五、办公用品的及时采购、据实登记、定期盘存
 
六、后勤保障
  1.
为集中收费工作提供后勤保障;
  2.
为各项检查、专项工作提供后勤保障;
  3.
处内设施、设备的维护、维修、更换。
  4.
其他日常保障。
 
七、处领导及科长交办的工作
  1.
完成处领导交办的各项工作;
  2.
配合科长完成各项临时工作。

023-65102662

票据管理

梁文军

一、能够熟练的操作票据管理软件,按照票据管理办法的相关要求,负责各类票据、凭据的发放、回收等日常管理工作。
 
二、各种票据购回后,数量清点无误,按类别、按顺序打码编号,严格凭手续完整的票据领购单让各单位领购收据。
 
三、发放定额票据时,先审核凭证,确保税金的全额缴纳后,再行领票。
 
四、各种票据发出时,盖章、登记、领购人签字、交费,再详细录机。
 
五、各种票据用完收回存根时,严格检查票据是否完整,收入是否入账,检查合格后才核销,并要求移交存根联时凭证盒上填写凭证号、号段、包数等,检查凭证盒上书写内容是否正确,同时将凭证打印贴在凭证盒上,最后交票人要在登记本上登记并签字。各类票据存根进行分类、按号理顺、保管。

023-65122665

会计凭证 档案管理

魏青琳、牟显惠、余萍、胡群知

一、负责财务会计凭证的收集、归类、装订、整理、编目、造册、查询。
 
二、负责会计凭证的保管、查询工作;负责将有关文件档案移交学校档案馆。

023-65120664B区)/023-65112059(A区)